Über Mich

Matthias Csar MA
Soziologe, Trainer, Mediator, Universitätslektor

Salzburg & Wien

Denken in Zusammenhängen sowie die Sensibilität für Gruppenprozesse zeichnen mich aus. Mit Leidenschaft begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Lern- und Veränderungsprozessen. Als Soziologe betrachte ich die Entwicklungen der modernen Gesellschaft als Hintergrund für die Praxis von Führung, Teamarbeit und Organisationsabläufe und habe dabei Respekt vor der Eigendynamik sozialer Systeme. Dieser Herausforderung begegne ich mit Strukturiertheit in der Analyse und Flexibilität innerhalb der Interaktion.
Ich bin überzeugt von einem lebenslangen Lernen und gestalte mit Begeisterung gemeinsame Lernräume.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Freiberuflicher Trainer, Berater und Mediator im Profit & Non Profit Bereich
  • Senior Lecturer an der FH Salzburg und Vortragender an verschiedenen Universitäten (Schwerpunkt: Soziale Kompetenz, Gruppendynamik, Leitung & Führung)
  • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen mit Blick auf Strategie & Kulturveränderung
  • Entwicklung und Implementierung von Führungstrainings, Lehrgängen & Seminarprogrammen
  • Konfliktregelung & Mediation (im Team und innerhalb Organisationen)
  • Teamentwicklung, Outdoortrainings
  • Konzeption und Moderation von Workshops, Klausuren und Großgruppenveranstaltungen
    mit Fokus auf Beteiligungsorientierung
  • Schulung von Multiplikatoren im Bildungsbereich (Soft Skills, Leitungskompetenz & Konfliktmanagement u.a.)
  • Qualifizierung zu wissenschaftlichen Arbeiten und Hochschuldidaktik

Aus- & Fortbildung

  • Studium für Soziologie und Gruppendynamik an den Uni Wien & Klagenfurt
  • ‘Next Step’ Beratungsausbildung, osb international systemic consulting
  • Ausbildung bei der Öst. Gesellschaft für Gruppendynamik & Organisationsberatung (ÖGGO)
  • Mediationsausbildung, Arge Bildungsmanagement
  • Lego® serious play® Facilitator, #HelloAgile
  • Diplomierter Outdoortrainer, Freiraum GmbH
  • Psychotherapeutische Propädeutikum, ÖAGG
  • Fortbildungen zu Projektmanagement, Design Thinking, Agile Arbeitsformen, Organisationsentwicklung und Systemtheorie

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