Ich entwickle Lernarchitekturen und achte sowohl auf die fachliche Auseinandersetzung als auch auf die reflexive Anbindung eines Themas an dessen soziale Wirklichkeit. Der Fokus meiner Angebote liegt auf drei Schwerpunktfeldern in der Entwicklung sozialer Systeme:
„Reife Teams können als Experten für die komplexen Anforderungen an heutige Organisation betrachtet werden. Dieser Leistung bedarf es aber eine Entwicklung und eine bewusste Auseinandersetzung mit den inneren Kräften des sozialen System.“
“Mit einer Innenschau öffnet sich der Blick nach Außen und ein Nutzbarmachen kollektiver Ressourcen: Kooperative Führung zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, sich und die andere zu führen, indem man sowohl die eigenen Stärken als auch die der anderen zur Entfaltung bringt.”
“Jacob Levy Moreno (1915) war von dem kreativen Potential der Beziehung überzeugt. Es müsse nur von seinen starren Rollen und Funktionen befreit werden.”