Durch meine Ausbildung als Mediator biete ich Unterstützung in Konfliktfällen an. Mein Fokus liegt auf der Konfliktbearbeitung in Teams sowie der Begleitung mediativer Prozesse in Organisationen. Mediation gilt als strukturiertes Verfahren zur Konfliktregelung. Dabei vermittle ich zwischen den involvierten Personen.

Meine Schwerpunkte in der Konfliktregelung:

• Teammediation (Eingliederung in eine Teamentwicklung)
• Mediation innerhalb eines OE Prozesses,  Unterstützung beim Widerspruchsmanagement innerhalb verschiedenen Systemlogiken – zwischen Teams, Abteilungen und Organisationseinheiten
• Umweltmediation: Gestaltung von Partizipationsprozessen innerhalb widersprüchlicher Entscheidungslinien

Details zum Mediationsvorgang bestimmen wir gemeinsam in einem Vorgespräch